La salud mental es una gran preocupación a nivel global, y en Latinoamérica no es la excepción, ya que los trastornos mentales representan una de las principales causas de discapacidad en todo el mundo, con la depresión a la cabeza de la lista.
Los trastornos mentales, neurológicos y por consumo de sustancias tienen un alto impacto en los resultados de salud y suponen el 13% del total de enfermedades a nivel global.
Bajo esta línea, de acuerdo con la Organización Mundial de la Salud (OMS), aproximadamente una cuarta parte de la población mundial experimentará algún tipo de trastorno de salud mental a lo largo de sus vidas. Estos trastornos tienen un impacto significativo en la calidad de vida y el bienestar de las personas afectada y en específico los trabajadores.
Basta con comentar que la mitad de los empleados en Latinoamérica (48%) informan sentirse estresados en el día a día y cuando se les preguntó qué factores los ponían en riesgo de agotamiento en el trabajo, los tres primeros fueron presiones laborales (54%), liderazgo deficiente (39%) y cultura tóxica (37%), esto de acuerdo al estudio Health onDemand, presentado este año por MercerMarsh Beneficios.
Bajorendimiento
Por otro lado, más allá de los factores estresantes del trabajo, el 55% de los empleados indicaron que durante el año anterior trabajaron sin sentirse bien mentalmente; porcentaje que asciende a 61% para los empleados que indicaron laborar en el mismo periodo de tiempo sin sentirse físicamente bien, lo cual representa un riesgo para las organizaciones que se puede materializar en ausentismo, rotación, disminución de la productividad y de la rentabilidad.
“No hay nada más importante para la salud de una empresa que la salud de su gente y las comunidades en las que opera esa empresa. COVID-19 desafió a nuestro sistema de salud global, pero la capacidad de los empleadores para tener un impacto positivo en la salud y la capacidad de recuperación de los empleados es uno de los aprendizajes más importantes”, dijo Ariel Almazán, de Workforce Health Latinoamérica.
Un riesgo millonario
En el informe global de riesgos de 2018, presentado por el Foro Económico Mundial, señaló que los trastornos de salud mental están en aumento en todos los países del mundo y podrían costarle a la economía global hasta 16 billones de dólares entre 2010 y 2030 si no se aborda la falta de respuesta colectiva. Lo anterior sin considerar la pandemia que vivimos hace tres años, ya que en 2022 estos costos podrían ser de hasta 6 billones al año, de acuerdo con la OMS.
Definitivamente la salud mental es un riesgo internacional y hemos sido advertidos durante las últimas dos décadas sobre esta inminente catástrofe.
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