La Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con la Secretaría del Trabajo de Baja California, realizarán durante abril y mayo el operativo de inspecciones “Salario Mínimo en Baja California 2022” con la finalidad de verificar que los empresarios de la zona realicen el pago con el monto correcto y supervisar la aplicación de la reforma en materia de subcontratación.
El gobierno de México, a través de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Secretaría del Trabajo de Baja California, emprenderán el primer operativo para detectar a las empresas que están pagando a los trabajadores una cantidad menor a la establecida en los salarios mínimos.
Lo anterior, a partir del estudio realizado por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), se detectaron anomalías de algunos centros de trabajo de la Zona Libre de la Frontera Norte que reflejaron un salario inferior al estipulado en la Nueva Política de Salarios Mínimos que, en el caso de estos municipios fronterizos, pasó de 88.36 pesos que se pagaban en 2018 a 260.34 pesos en 2022.
Por ello, la STPS, en coordinación con la Secretaría del Trabajo de Baja California, realizarán durante abril y mayo el operativo de inspecciones “Salario Mínimo en Baja California 2022”. La finalidad es verificar que los empresarios de la zona realicen el pago con el monto correcto y supervisar la aplicación de la reforma en materia de subcontratación.
Dicho operativo se anunció en la ciudad de Tijuana, Baja California, por Luisa María Alcalde Luján, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y Alejandro Arregui Ibarra, secretario del Trabajo y Previsión Social de Baja California; con el acompañamiento de Alejandro Salafranca Vázquez, responsable de la Unidad de Trabajo Digno en la STPS; Fernando Jordan Siliceo del Prado, director General de Inspección Federal del Trabajo y Eduardo Ávila Valle, coordinador Regional de la Zona Norte 1 SPTS (Baja California, Baja California Sur, Chihuahua, Durango, Sinaloa y Sonora).
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