Desde su creación, hace 30 años, Desarrollo Económico e Industrial de Tijuana (DEITAC) promueve oportunidades de inversión en la ciudad de Tijuana, y brinda servicios especializados de asesoría y logística de negocios para las empresas que están considerando la posibilidad de instalarse en México.
De las más de 600 empresas que se encuentran en la localidad, alrededor de 250 de éstas han sido traídas con los esfuerzos conjuntos entre DEITAC y los organismos de promoción públicos y privados en la región, contribuyendo a la generación de alrededor de 90 mil empleos.
Ahora, con el 30 aniversario y la renovación del Consejo Directivo, presidido por Carlos Higuera Espíritu, se abre una nueva etapa para el organismo y se delinean tres prioridades internas para el plan de trabajo 2019: reorganizar la manera de trabajar, buscar la sustentabilidad financiera, e impulsar la promoción y difusión.
De cara al exterior, el organismo empresarial basará su trabajo en cuatro ejes fundamentales:
- Generación de indicadores actualizados de la industria establecida en la ciudad
- Fortalecimiento del ecosistema industrial de Tijuana
- Incrementar y mantener el atractivo regional como destino de inversión
- Impulsar la innovación, DEITAC 4.0
Durante la ceremonia de toma de protesta, Carlos Higuera Espíritu comentó que será vital el compilar indicadores actualizados de desarrollo económico y clústeres industriales para facilitar la atracción y expansión de la Inversión Extranjera Directa (IED), y de esa manera proporcionarlos a los futuros inversionistas.
En este sentido, el organismo ya trabaja en un proyecto de un mapa digital interactivo con capas de información de la ciudad clasificada en distintas categorías: orografía, vías de tránsito, garitas, puertos ferroviarios, espuelas de ferrocarril, estaciones de bombeo, redes de agua, universidades, zonas residenciales, parques industriales, entre otras, con el fin de facilitar a los inversionistas el proceso de toma de decisiones.
A nivel interno, planteó que será importante institucionalizar al organismo, crear procesos y procedimientos más claros, contratar y capacitar a más promotores, así como fomentar el uso de plataformas tecnológicas para el seguimiento y control de la promoción.
Anuncian nuevas inversiones para Tijuana
Respecto a la llegada de nueva inversión extranjera en 2019, DEITAC informó que al menos cuatro empresas asiáticas llegarán para instalarse en Tijuana antes de que termine el primer semestre, cuyo capital oscila entre 10 y 12 millones de dólares.
Carlos Higuera, presidente del organismo, precisó que en suma, estas empresas estarían ofreciendo alrededor de 500 empleos más para la ciudad.
La llegada de las empresas asiáticas, añadió Carlos Higuera, es resultado de un viaje comercial que realizó el organismo empresarial en noviembre pasado, en el que visitaron a una serie de compañías relacionadas con el rubro médico y de plásticos.
Con la idea de que se conozca cada vez más la labor del organismo en Tijuana, EE.UU. y otros países, impulsará una mayor difusión en la región y también a nivel internacional, utilizando los medios tradicionales, así como las plataformas digitales.
En lo que respecta a la auto-sustentabilidad financiera, indicó que se cambiará el esquema de membrecías y se organizarán eventos para generar ingresos, ya que este 2019 DEITAC cumple sus primeros 30 años y se estarán realizando una serie de actividades para celebrar este acontecimiento.
Carlos Higuera, es Licenciado en Administración de Empresas (LAE) por el Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM), fue coordinador del sector de Contract Manufacturers y Shelters dentro del Consejo de Deitac. En el 2008 fundó junto con una socia, la empresa P&C para dar servicios de administración de talento humano masivo para la industria de manufactura de exportación, incorporando posteriormente a la empresa Qinfix, la cual provee servicios de Contract Manufacturing.
Actualmente, PCM Corporativo es un conglomerado de cuatro empresas que cuenta con más de dos mil empleados externos y un staff interno de 130 colaboradores; dando servicios a más de 40 empresas, tales como: Avery, Hyundai, Schneider Electric, Samsung, Brady, Cardinal, Surgical Specialties, Aptiv (Delphi), entre otras más.
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