EXPERTOS COMPARTEN EN CETYS TIJUANA LAS MEJORES PRÁCTICAS PARA INNOVACIÓN Y DESARROLLO

Líderes y altos mandos de más de 45 empresas de la región participaron en la 5ta. Edición del Lobby Empresarial que CETYS Universidad Campus Tijuana organiza anualmente; esto con el objetivo de unir esfuerzos en beneficio de la competitividad de la región, compromiso que la institución adoptó desde su fundación y ha venido fortaleciendo con su programa de vinculación.

La llamada Triple Hélice (colaboración de empresas, gobierno e instituciones) fue abordada en el panel “En busca de la Competitividad Mundial, casos de éxito en Baja California: Manufactura, Gobierno y Educación”; donde la empresa SMK Electrónica, ganadora del Premio Baja California a la Calidad y Competitividad 2015; el Consejo Estatal de Ciencia e Innovación Tecnológica de B.C. (COCIT-BC) y el Centro de Excelencia en Innovación y Diseño (CEDI) del Sistema CETYS Universidad compartieron su experiencia en el tema.

SMK Electrónica posee 9 centros de ingeniería a nivel mundial, entre los cuales entra el de México en equipo con el de San Diego. La empresa de capital japonés, fundada en 1925, inició operaciones en México en 1988, y empezó por primera vez a realizar actividades de diseño en la región en 2004; un diseño que Ramiro Santillán Zarzosa, director de Investigación y Desarrollo en SMK Electrónica, calificó como “a la antigua”, pues en ese tiempo los ingenieros mexicanos únicamente apoyaban a los diseñadores extranjeros. “Éste ya no es el caso”, sostiene el directivo, pues asegura que hoy en muchos de los casos sucede justamente lo contrario.

Con el objetivo de gestionar y apoyar el desarrollo tecnológico externo, la obtención de patentes y derechos propiedad intelectual, SMK creó una empresa satélite y autónoma.

Al respecto, Ramiro Santillán compartió que la credibilidad tecnológica de los corporativos en el extranjero se obtiene a través de la vinculación con instituciones de educación superior y centros de investigación. “La industria se está ‘saliendo de la caja’ para ser creativa e innovadora, esperamos que la academia también se ‘salga de la caja’ para apoyar esta creatividad e innovación”.

Recordó que ya se vivió una época en que producir en Asia era más barato que en México. “Sí, se fueron muchas empresas, pero necesariamente porque producir en Asia fuera barato sino porque en México no tuvimos la capacidad de adaptación. Hoy que es más caro producir en Asia he escuchado decir ‘ahora sí viene el boom de la maquiladora’; ¡Error!, ¿acaso vamos a volver a lo mismo? Si Asia es hoy más cara es porque tiene mejor oferta, entonces tengamos mejor oferta que ellos”.

De acuerdo con Ramiro Santillán, el nuevo reto es convertir a las maquiladoras en empresas que tengan la capacidad de producir artículos innovadores de alto valor agregado, “pues no queremos que la gente en México siga trabajando 58 horas a la semana y siga siendo pobre. Tenemos que dejar de pensar en vender a unos cuantos dólares la hora para pensar en vender ingeniería y profesión”, concluyó.

Posteriormente vino la participación de Raúl del Moral Simanek, director ejecutivo del COCIT-BC, y de Jorge Sosa López, director del CEDI, quien habló sobre el trabajo que el Sistema CETYS Universidad realiza para promover la interacción entre los miembros de las comunidades de ingeniería (estudiantes, docentes e industria) en beneficio de la colaboración de actividades y proyectos de innovación para el sector productivo y gubernamental.

Concluido el panel, Jessica Ibarra Ramonet, directora del CETYS Universidad Campus Tijuana, y José Flores Pila, consejero del IENAC, dieron paso a la entrega de reconocimientos a las empresas que manifiestan su compromiso con la comunidad estudiantil en el programa “Forjadores de la Educación”: Foxconn Baja California, Bose Corporation, Zodiac Aerospace, Össur México, Industrias Hunter, Dart de Tijuana, SMK Electrónica y KPMG.

LOBBY EMPRESARIAL CETYS 2

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